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（一）崗位職責(zé)

 1、使用遙感處理軟件進(jìn)行遙感影像分類及處理； 2、水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等應(yīng)用領(lǐng)域的遙感數(shù)據(jù)處理與解析、 反演算法研發(fā)，特征模型和標(biāo)準(zhǔn)模型研究，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，專家?guī)旖ㄔO(shè)； 3、進(jìn)行遙感數(shù)據(jù)處理算法的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及算法文檔編寫(xiě)； 4、參與高光譜水質(zhì)監(jiān)測(cè)、高光譜農(nóng)業(yè)應(yīng)用、智能農(nóng)業(yè)機(jī)器人開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，并根據(jù)客戶需求制定針對(duì)性的方案。

（二）崗位要求 

1、光學(xué)工程技術(shù)、林業(yè)、氣象、環(huán)境科學(xué)與技術(shù)、生態(tài)學(xué)、地理信息、測(cè)繪、水文水資源管理、攝影測(cè)量與遙感等本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上遙感影像數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作遙感影像配準(zhǔn)、融合、糾正、調(diào)色、鑲嵌等一系列處理流程； 3、熟練使用攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)常規(guī)處理系統(tǒng)的操作，包括：ERDAS、PCI、ENVI、ArcGIS、ContextCapture、MapInfo等； 4、具備python、IDL等語(yǔ)言開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先； 5、熟悉國(guó)內(nèi)外的常用衛(wèi)星遙感平臺(tái)與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、無(wú)人機(jī)及航拍設(shè)備,有農(nóng)業(yè)遙感數(shù)據(jù)處理、攝影測(cè)量與遙感內(nèi)業(yè)的生產(chǎn)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具有獨(dú)立分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。

（一）崗位職責(zé)

1、分析市場(chǎng)狀況，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定部門年度銷售目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算并細(xì)化分配，確保執(zhí)行到位，同時(shí)對(duì)部門營(yíng)銷人員銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和調(diào)整；2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程的擬定及修改，使其適用性和實(shí)操性更強(qiáng)；3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的日常管理，對(duì)部門營(yíng)銷人員開(kāi)展培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、協(xié)調(diào)和督促，確保營(yíng)銷隊(duì)伍的質(zhì)量，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)人才；4、負(fù)責(zé)制定部門員工的激勵(lì)方案，建立完善的客戶管理體系，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，跟蹤意向客戶，組織合作談判，及時(shí)解決客戶問(wèn)題；5、定期對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行績(jī)效考核，嚴(yán)格落實(shí)末位淘汰制度；6、定期開(kāi)展部門例會(huì)，確保有效及時(shí)的開(kāi)展各項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，與產(chǎn)品部積極溝通，制定合理的營(yíng)銷方案和策略，并確保營(yíng)銷方案的有效落實(shí)；8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售情況臺(tái)賬，組織做好銷售資料、銷售數(shù)據(jù)的分析歸檔；9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的銷售積極性，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍；10、完成公司下達(dá)的其他工作。

（二）崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先；2、6年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備2年及以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷策劃能力、良好的組織能力、優(yōu)秀的人際溝通能力和靈活的應(yīng)變能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力等。

（一）崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上軟硬件/項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府類客戶；2、具備較強(qiáng)的溝通能力、思路清晰敏捷；3、行事積極主動(dòng)、有激情，熟悉市場(chǎng)開(kāi)拓工作，富有挑戰(zhàn)意識(shí)；4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)短途出差。

（二）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓所轄區(qū)域目標(biāo)政企客戶，制定銷售計(jì)劃及策略，完成個(gè)人銷售任務(wù)及公司年度銷售目標(biāo)；2、采集客戶信息，挖掘客戶需求，開(kāi)發(fā)新客戶關(guān)系，積極跟蹤并促成項(xiàng)目；3、建立、維護(hù)和加深與大客戶的長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、及時(shí)了解行業(yè)前沿政策資訊，為公司提供信息支持；5、依據(jù)銷售合同和項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，做好回款工作。6、薪資結(jié)構(gòu)采取底薪+抽成+績(jī)效+補(bǔ)貼的方式。具體薪資面議。